- 2011，国外创业与就业关系研究现状探析与未来展望，《外国经济与管理》第9期（与汤灿晴、李永杰）
- 2011，我们为何偏好公平：一个演化视角的解释，《经济研究》第8期
- 2011，应计项目盈余管理还是真实活动盈余管理？——基于我国2007年所得税改革背景的研究，《管理世界》第1期（与李增福、连玉君）
- 2010，对全球公司治理的一个经济解释，《制度经济学研究》，第4期(总第30辑)；获第八届中国制度经济学年会优秀论文奖
- 2010，收入波动与基尼系数：对收入不平等的一个讨论，《统计研究》第9期（与汤灿晴）
- 2010，大规模诚信缺失为何出现在转轨时期？一个基于微观行为的解释框架，《财经研究》第9期（与汤灿晴）
- 2010，审计市场竞争与审计合谋：历史与理论考察，《审计与经济研究》第5期（与汤灿晴）
- 2010，行为劳动经济学：行为经济学对劳动经济学的贡献，《经济评论》第5期（与洪夏璇）；获中国劳动学会劳动科学教育分会2009年学术年会优秀论文奖
- 2009，扶弱抑强：组织中的资源配置歧视，《财经研究》第3期 ；获第七届中国制度经济学年会优秀论文奖
- 2009，科层组织中的合谋：理论发展与应用研究前景，《经济管理》第6期（与汤灿晴）； 人大复印资料《企业管理研究》2009(08)全文转载
- 2009，组织中的派系斗争及其控制，载《中国人力资源开发》第5期（与汤灿晴）
- 2008，制度及其演化的一般理论，《管理世界》第6期 ；人大复印资料《理论经济学》2008(08)全文转载；获2008-2009广东省人文社会科学研究优秀成果二等奖。
- 2008，行为劳动经济学研究进展，《经济学动态》第2期（与洪夏璇）
- 2008，市场化改革与政府退出——评《从政府信用到企业信用》，载张曙光(主编)《中国制度变迁案例研究 第6卷》，中国财政经济出版社
- 2008，公共选择与和谐发展：理解中国经济当前的问题和挑战，《南方经济》第7期（与李永杰）
- 2008，高等教育机会不平等问题，载《制度变迁、公共选择与和谐发展》，中国经济出版社
- 2007，政府拨款博弈中的拖延和等靠：一个模型分析，《财贸经济》第2期 封面首篇文章；人大复印资料《财政与税收》2007(05)首篇文章全文转载
- 2007，监察合谋：惩罚、激励与合谋防范，《管理工程学报》第3期（与严太华）
- 2007，基于文化价值观招募的粗糙决策方法，《数学的实践与认识》第8期
- 2006，掏空、合谋与独立董事报酬，《世界经济》第6期（与蒲勇健）
- 2006，纯粹利己主义反思与经济学方法论的二重性，《学术月刊》第8期
- 2006，公共管理领域监察合谋防范机制，《中国管理科学》第03期
- 2006，人员管理的经济方法：过去的成就与未来的方向，《管理工程学报》第1期（与蒲勇健）
- 2006，科学理论、经济现象与博弈模型，《经济评论》第5期
- 2005，失业劳动力保留工资影响因素的实证研究，《中国软科学》第1期
- 2004，组织中分权的若干问题研究，《经济管理•新管理》第10期；人大复印资料《人力资源开发管理》2004(09)全文转载
- 2004，人力资源管理的合约思想，《中国人力资源开发》第6期
- 2004，董事会与公司治理效率:已知与未知，《当代财经》第5期
- 2004， 私营企业“家族治理”锁定现象的经济解释，《江苏社会科学》第4期
- 2001，关系、法律与经济效率，《经济评论》第5期
- 2001，延期报酬理论及其在我国的应用，《经济管理.新管理》第18期 ；人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2002(01)全文转载
- 2001，农民会失业吗？《改革与理论》第12期；人大复印资料《农业经济导刊》2002(04)全文转载
- 2001，重庆市的就业问题与人力资源开发，《人口与经济》第3期
- 2000，经理备忘录：变革时代的人力资源管理，《改革与理论》第4期；人大复印资料《管理科学》2000(08)全文转载
